Cheminer en cohérence

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vendredi 8 septembre 2017

Formation TOB

Je partage avec Annie Chaigne la même passion pour l'accompagnement des organisations et nous avons le plaisir de co-animer une formation pour tout coach, accompagnatrice, accompagnateur, dirigeant.e, manager, pour toute personne qui souhaite approfondir sa compréhension ou sa connaissance des organisations, la sienne ou celles dans lesquelles il ou elle intervient.

Nous nous appuyons sur la Théorie des Organisations de Berne (TOB) car elle apporte une vision systémique pertinente pour poser un diagnostic et trouver des leviers d'actions ou encore pour créer un projet.

Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter. Nous pourrons échanger avec vous et vous présenter la formation de manière plus détaillée.

adhoc_annie_chaigne@orange.fr ou beatrice.poncin@orange.fr

Ci-joint une présentation à télécharger ici Présentation formation TOB

Conférence sur la transmission

Je suis invitée par le réseau rural breton dans le cadre d'un cycle d'animation thématique. 







Celui du 21 septembre est consacrée aux enjeux de la transmission.




Ça se passe à Saint-Gonnery, dans le Morbihan. C'est le jeudi 21 septembre de 16h à 19h

Je présenterais des travaux réalisés sur l'accompagnement de la transmission : 

document téléchargeable : 
La transmission (format pour imprimer sous forme de livret) ou La transmission (format pour lecture écran).

Des personnes viendront également témoigner de la réussite de la reprise de leur activité (une exploitation agricole, une association et une entreprise de commence) avec les institutions les ayant accompagnés (Réseau transmission, Bretagne active, la CCI)

lundi 28 août 2017

Nouvelles organisations

J'ai mis à profit mes congés pour lire le passionnant ouvrage de Frédéric Laloux "Reinventing organizations, vers des communautés de travail inspirées". Une belle base de discussions sur le changement de paradigme que suppose les nouvelles formes d'organisations qu'il décrit. 

Ce livre m'a aussi fait voyager dans mon propre passé, car je me suis retrouvée dans la vision "Opale"* que j'ai développée en tant que co-fondatrice et dirigeante d'Oxalis. Je m'y retrouve aussi dans mon présent pour toutes les organisations de vision "Verte"* que j'accompagne actuellement. Je suis en phase avec l'idée de ne pas séparer l'individu et le collectif, de ne pas opposer les modes opératoires et les relations humaines. La mise en synergie de tous les facteurs de l'organisation donne du sens à l'action.

Je mets cela en perspective avec la Théorie des organisations de Berne et avec mes propres pratiques. Je formule néanmoins une déception sur le manque d'exploration de l'auteur sur le statut Scop, qui est une véritable autre façon de penser la propriété de l'outil de travail et qui est une forme ancienne tout à fait adaptée à ce nouveau paradigme. Le statut juridique, bien sûr, ne dit rien du management. Mais si on allie le paradigme de l'organisation "Opale" avec le statut Scop, on arrive à une belle utopie réalisée.

J'ai conscience de la difficulté de transformer des organisations vers un mieux être, quand bien-même les acteurs sont porteurs de cette envie. Il y a tant à dépasser, de soi, de sa vision du monde, de son mode réactionnel… et pourtant tout cela reste possible ! 


L'auteur décrit différents stades organisationnels qu'il qualifie d'une couleur :


- Stade Réactif - paradigme Infra-rouge

- Stade Magique - paradigme Magenta

- Stade Impulsif - paradigme Rouge

- Stade Conformiste - paradigme Ambre

- Stade de la Réussite - paradigme Orange

- Stade Pluraliste - paradigme Vert

- Stade Évolutif - paradigme Opale

vendredi 28 avril 2017

Formations

Je propose des formations ayant traits aux questions organisationnelles et à la coopération.

Je les organise à la demande de groupes constitués d'origines diverses

Animation de réunions participatives 

Théorie des Organisations de Berne (TOB) - avec Annie Chaigne en Savoie

Processus décisionnels participatifs

Management des relations bénévoles salariés

lundi 2 janvier 2017

2017

Mes meilleurs vœux à toutes et tous pour cette année 2017

lundi 22 août 2016

Vivre des coopérations

Dans un monde complexe et incertain, je rencontre chaque jour des femmes et des hommes qui coopèrent. Malgré les écueils, les remises en question personnelles, les doutes, les tâtonnements, les sentiments d'échecs, les aspérités, il y a toujours un moment où surgit la réjouissance de la co-construction, le plaisir de faire ensemble, l'enrichissement mutuel, le sentiment de grandir, d'apprendre, de s'ouvrir et tant d'autres manifestations de notre humanité.

Lorsque j'accompagne des envies de faire ensemble et le dépassement de difficultés relationnelles, quand la co-construction est source de créativité, je ressens une joie particulière. C'est une énergie nourrissante. Elle naît du sentiment que l'action réalisée a du sens. Un sens qui trouve aussi sa source dans la rencontre des interactions.

mercredi 22 juin 2016

portrait

J'ai eu le plaisir et l'honneur d'être photographiée par Francesco Gattoni, photographe d'écrivains (entre autre). Un grand merci à Sylvie Darreau, mon éditrice, qui nous a mis en relation.

vendredi 17 juin 2016

Une tournée dans les cafés lecture du Limousin et d'Auvergne

Je présente mon livre "Comme un rhizome", l'occasion d'échanger autour des thèmes de l'économie sociale et solidaire, de l'accompagnement d'organisation, de la trajectoire des individus dans un collectif…

Avec le réseau des cafés lecture

- le 28 juin à 19h au café lecture à Faux la Montagne (Limousin)
- le 29 juin au café lecture à Aubusson (Limousin)
- le 30 juin à 20h30 à Ambert à la librairie Tout un monde et l'association La Brèche (Puy de Dome)
- le 1er juillet à 20h au café lecture La Clef à Brioude (Hte Loire)

lundi 21 mars 2016

Des articles sur Comme un rhizome qui font plaisir !!

La revue Silence et la revue Participer parlent de Comme un rhizome

Pour lire les articles, cliquer sur les liens ci-dessous :

Article de Participer

Article de Silence

mardi 23 février 2016

La Cheminante au salon du livre de Paris

Je serais présente au salon du livre avec la Cheminante

Je dédicace mon livre "Comme un rhizome" 

le vendredi 18 mars à 17h


Jeudi 17 mars - 17h-18h
Beata Umubyeyi Mairesse pour "Ejo"

   Vendredi 18 mars - 17h à 18h
   Béatrice Poncin pour "Comme un rhizome"

Samedi 19 mars : 16h-17h
Mamadou Mahmoud N'Dongo pour "Station"

       Samedi 19 mars : 17h-18h
       Julie Cuvillier "La femme cardinale" 

   Dimanche 20 mars - 16h-17h
       Maï-Do Hamisultane pour "Santo Sospir"

mardi 5 janvier 2016

Vœux 2016

mercredi 11 novembre 2015

Coopération

Au fil de mon parcours, mes expériences, de ce que j'ai ressenti, traversé, vécu… 

 Au fil de ce que j'ai glané, à l'écoute des uns et des autres… 

j'ai conceptualisé ce schéma pour synthétiser et aller à l'essentiel sur ma conception de la notion de coopération

La coopération permet de répondre ensemble à des besoins individuels qui se rejoignent dans un but commun.

Elle s'incarne dans l'action sans quoi elle n'est qu'idéologie.
Elle est un chemin, un chemin vers soi, vers les autres, vers un but.
Elle est aussi une finalité car c'est une façon d'être qui participe à un monde meilleur.

Ce schéma est à lectures multiples.

On peut ainsi regarder la base et le sommet :
- une co-responsabilité pour atteindre le but
- les meilleurs processus possibles ne sont en fait efficients que si je sais m'ajuster, m'aligner dans une posture où je me distancie de mon égo
- être ensemble devient possible par la conscience de chacun "qui je suis et comment j'agis" pour éviter les phénomènes de compétition, de comparaison, de domination, de dévalorisation.

Pour coopérer, c'est-à-dire réaliser un but commun, nous avons besoin de processus adaptés à la situation, aux enjeux. Ils sont créateurs d'intelligence collective. Le processus sont des cadres que le groupe se donne (règles de vie de groupe, chartes, processus décisionnels, instances, modes d'organisation…)
Se faire confiance sur notre capacité à faire. Faire confiance au système instauré ensemble, avec du sens, avec la possibilité de le réajuster.

Faire ensemble, c'est prendre en compte nos différences et nos points communs. C'est les autres, c'est nous. C'est moi parmi les autres, moi dans le groupe. Sur le chemin de soi vers les autres, se jouent des scénarios relationnels qui viennent activer des émotions. Travailler en coopération, c'est prendre le temps de s'ajuster, d'accueillir ces émotions, de réguler les relations. C'est l'épreuve de nos remises en cause personnelles et collectives, c'est ma capacité à accepter que l'autre n'a pas la même représentation que moi. Ouverture. C'est mettre à jour les évidences qui n'en sont pas, rendre l'implicite explicite.
Ainsi, je suis responsable individuellement et collectivement. C'est une co-responsabilité qui ne peut s'affranchir de la conscience de soi et de la confiance.

Avec tout mon bagage, toutes mes motivations à participer à ce but commun, tout ce que j'ai en conscience et tout ce qui est caché, quelle va être ma posture dans le groupe : défendre mes opinions, montrer que j'ai raison, que je sais mieux, me prouver et prouver aux autres ma propre valeur ? ou est-ce que je vais pouvoir me distancier de moi-même pour que ma parole soit réellement au service du groupe, que ma contribution vienne nourrir le but commun en respect de la parole des autres ? Suis-je dans l'authenticité de mon être lorsque je me manifeste ?
C'est l'activation de la pleine conscience de qui je suis.

samedi 7 novembre 2015

Le mois de l'ESS

Je participe au mois de l'économie sociale et solidaire :

le 12 novembre 2015 à 19h avec Vallons Solidaires (pays des Vallons de Vilaine)  à Bréal sous Monfort (35)

le 14 novembre à 16h avec Horizons Solidaires (pays de St Malo) à la Brasserie Bosco à Saint-Malo

le 6 décembre 2015 à 14h avec l'association Des idées et des livres, etc  à Becherel (35)
nous pourrons échanger autour du livre Comme un rhizome et sur d'autres choses…
Vous êtes les bienvenus !!

samedi 10 octobre 2015

Journées littéraires

J'ai la joie d'être l'invitée de Michel Rouillon pour présenter Comme un rhizome



le 24 octobre 2015 
à 10 h à la librairie Doloise à Dol de Bretagne (rue principale), 
à 15h30 à la maison des mots à Dol de Bretagne (27 rue de Paris)
• à 20h30 à l'association St Malo Sports Loisirs, à St Malo, quartier la Découverte. 
J'aurais le privilège d'être en compagnie d'autres auteurs et en particulier d'Hemley Boom qui présentera son dernier roman "Les maquisards" aux éditions La Cheminante.

Dans le cadre du mois de l'économie sociale et solidaire, nous pourrons échanger autour du livre Comme un rhizome et sur d'autres choses…


le 14 novembre à 16h
 avec Horizons Solidaires (pays de St Malo) à la Brasserie Bosco à Saint-Malo

le 12 novembre 2015 à 19h avec Vallons Solidaires (pays des Vallons de Vilaine)  à Bréal sous Monfort (35)


le 6 décembre 2015 à 14h avec l'association Des idées et des livres, etc  à Becherel (35)



Vous êtes les bienvenus !!

vendredi 2 octobre 2015

Quai des futurs à St Malo

C'était le week-end du 25 au 27 septembre, à St Malo, un événement organisé par la Chambre de Commerce et d'Industrie.

L'économie sociale et solidaire était très présente avec un beau stand au centre du salon. 


















Ce qui m'a réjouie, c'est que l'économie du futur, c'est une économie respectueuse des personnes et de l'environnement, tout en étant tous connectés, bien sûr ! Mais c'est surtout le retour à "faire soi-même", à la sobriété. Un salon qui n'était pas dédié à la transition (alternatiba) mais dont le sujet était très présent ! Super !! De plus en plus de personnes sont touchées et concernées, c'est de bon augure !

Ce qui m'a touchée, pendant ce salon, c'est combien les visiteurs étaient spontanément prêts à participer au mandala géant : chacun fait son œuvre personnelle pour réaliser une œuvre collective (la coopération, c'est le "je" qui rejoint le "nous") et également leur promptitude à dire ce qu'ils font pour contribuer à une autre économie...

Bravo à Kristin Leroy et à Isabelle Rode pour cette belle idée et bravo à Anne et Charlie d'Horizons Solidaires pour toutes cette organisation

vendredi 21 août 2015

Comme un rhizome

Acheter le livre



extrait comme un rhizome

Imaginez qu'un jardin collectif puisse changer nos vies.
Imaginez que ce jardin géré de manière coopérative grâce aux compétences de chacun permette de redistribuer équitablement les richesses produites.
Imaginez que l'économie sociale et solidaire s'étende sur tout le territoire, comme des rhizomes…

C'est le rêve éveillé d'Antoine, Inès, Myriam, Colette, Louis et les autres qui, à travers Potes et Potagers, leur entreprise coopérative associative, travaillent à un changement radical de société.

Modèle ou utopie ? Antoine, le fondateur de ce projet, est au cœur de la tourmente, leader malgré lui… La question cruciale se pose : pour poursuivre l'aventure, comment faire coexister la gestion économique de l'entreprise avec les valeurs humaines qui s'y déploient ? Ils vont faire appel à Marthe, coach, pour sortir de leurs difficultés.

Premier roman sur l'économie sociale et solidaire, Comme un rhizome fait vivre de l'intérieur cette expérience très enrichissante où l'individu et le collectif se remettent en cause ensemble.

Béatrice Poncin, praticienne de l'économie sociale et solidaire et du coaching, aborde en profondeur par la fiction tous les aspects les plus constructifs et passionnants de ce modèle économique privilégiant le bien-être de tout un chacun et de tous, ensemble.

mardi 4 août 2015

Un roman inédit

Il est bon de laisser du temps au temps... ce livre commencé il y a 2 ans et demi a fait son chemin. Je l'ai rédigé d'un trait, début 2013. Occupée par d'autres tâches, je l'ai repris un an plus tard. Grâce à la lecture attentionnée d'une dizaine de premiers lecteurs, j'ai pu améliorer le texte et oser penser le publier.

Il a trouvé son éditrice il y a tout juste un an. Nous nous sommes rencontrées, avec Sylvie Darreau, fondatrice des éditions de la Cheminante, lors de l'événement Étonnants voyageurs à St Malo.
Une belle rencontre car Sylvie pétille d'un enthousiasme contagieux. Je suis ravie de rejoindre sa maison d'éditions.

Aujourd'hui, je suis heureuse d'annoncer la parution de
Comme un rhizome
le 10 septembre 2015 !!!

et je suis pleine de gratitude pour tous ceux et celles qui m'ont soutenue pendant ce parcours.

Sacré événement pour moi que la sortie de ce premier roman.


C'est l'histoire d'un collectif tiraillé entre utopies fondatrices et structuration de son développement. Pour sortir d'une situation de crise, ils font appel à un accompagnement… via le DLA, naturellement...

Et c'est ainsi que la trajectoire d'Antoine, Myriam, Colette, Louis rencontre celle de Marthe, coach.

Au fil des pages est racontée l'économie sociale et solidaire et aussi le métier d'accompagnement d'organisations.

Comme un rhizome est le titre choisi par l'éditrice :

"Formé à partir de la racine, le rhizome est une tige qui pousse horizontalement et qui protège et nourrit la terre. Les philosophes Gilles Deleuze et Félix Guattari s’en sont inspirés comme modèle notamment d’une horizontalité où aucun ne prévaut sur l’autre et où chacun a un rôle à jouer… Édouard Glissant reprend l’idée des deux philosophes pour chanter l’identité plurielle et la mise en réseau du rhizome qui s’oppose à l’unicité de la racine. Il oppose avec ce concept les cultures ataviques aux cultures composites qu’il appelle de ses voeux. Béatrice Poncin en tire la possibilité d’un être-ensemble transversal où se lient individualité et coopération..." Sylvie Darreau.

samedi 30 mai 2015

Des livres

Une invitation à fréquenter la librairie "des idées et des livres" à Becherel, en Bretagne, mais qui a aussi un site de commande en ligne

C'est une librairie spécialisée sur l'économie sociale et solidaire, créée et portée par quelques personnes bénévoles et militantes.

à soutenir !!

vendredi 6 mars 2015

Transmission dans l'économie sociale et solidaire

À la demande du CREFAD, j'anime un atelier sur le sujet de la transmission avec Jean Horgues-Debat, co-fondateur de l’ADRETS et Dolorés Contre-Migwans, universitaire du Québec, artiste multidisciplinaire porteuse d’une tradition ancestrale des Aninishinaabe, peuple autochtones de l’Amérique du nord.

C'est à Marseille le 28 avril

Pour tout renseignement, les contacter.

Présentation de l'atelier

Dans un contexte sociétal où « le tout économique » prime sur toute autre approche, où le soutien et le financement à « l’inutile immédiat » (culture, art, lien social, solidarité…) s’amenuisent sous l’argumentaire de « la crise », le temps de l’apprentissage, le temps de la transmission générationnelle sont niés et nécéssitent du questionnement.

Par ailleurs, les structures de l’ESS, particulièrement les associations, SCOP et Fonds de dotation, sont souvent créées et/ou animées, au delà du but et du projet lui-même, par des personnalités fortes, au charisme marqué, à l’engagement passionné, qualités qui rendent problématiques la transmission de l’activité et de la responsabilité.

Cet atelier-formation tentera de poser des cadres de réflexion et de travail sur la transmission en alliant interventions théoriques, témoignages concrets et ateliers avec et par les participants.

jeudi 5 février 2015

Gouvernance

Ce mot, objet de controverse, vient désigner les modes d'organisation qu'une structure se donne pour être en capacité de prendre des décisions. Plus largement, il signifie la façon de diriger, les modalités organisationnelles (qui fait quoi, quand, comment, dans quels délais, avec quels moyens…) qui sont tournées vers le sens, le pourquoi on agit, c'est-à-dire les objectifs qui ont été définis, la vision d'un futur désirable et désiré.

La prise de décision est l'un des segments d'un processus.

Dans les coopératives, on parle aisément de démocratie dans l'entreprise. Les associations sont aussi des ferventes de la démocratie interne. Celle-ci est cadrée par les règles juridiques que ces organisations de l'économie sociale et solidaire s'appliquent : une personne = une voix lors des assemblées générales qui réunissent les associé.es ou, selon, les membres adhérents. 

Elles veillent au renouvellement de leurs instances et des membres qui siègent. Ce n'est pas toujours facile. Il faut apprendre à lâcher-prise avec le plaisir d'être au pouvoir. Même si celui-ci n'est pas toujours gratifiant et oblige à porter la responsabilité, il est néanmoins porteur de capital symbolique. Laisser la place, accepter que les choses ne soient plus faites comme on le pensait… C'est particulièrement difficile dans ces organisations car les membres qui les composent sont particulièrement emplis de convictions et donc attachés à leurs opinions…

Ah ! Le mot pouvoir, lâché quelques phrases au dessus ! Il est chargé d'émotions. Il suscite la peur ou la colère. La tristesse aussi. Des peurs réelles lorsqu'un membre a la velléité de s'approprier le pouvoir de décider, de la tristesse ou de la colère lorsque les uns et les autres se sentent spoliés, démunis, découragés ou déchirés par des luttes de pouvoir.
À eux de reprendre leur pouvoir d'agir, de dire ce qui est attendu d'un leader, en quoi il se doit d'être cohérent avec la culture de l'organisation. Voire de le démettre. ils ont la compétence pour le faire. En tout cas, la légitimité. C'est la base d'une gouvernance partagée : choisir et nommer son leader et lui signifier son départ éventuel.
Ainsi, les membres sortent d'une situation de victime et, sans devenir bourreaux, peuvent, en rappelant le cadre, par une attitude bienveillante, redéfinir le contrat qui les lie, dans la co-responsabilité.

La peur du pouvoir est souvent une peur "fantasme". Ce qui génère de nombreuses stratégies pour le cacher sous le tapis. Et il ressurgit, de manière plus terrible encore car il n'est pas assumé.

Assumer le pouvoir. L'assumer collectivement. Là est le défi des organisations démocratiques. Le rendre légitime, visible, bordé par des processus offrant des capacités de s'exprimer et d'agir sans perdre de vue le sens qui rassemble les personnes.

Mettre du sens et agir en conscience du bien commun !

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