La revue Silence et la revue Participer parlent de Comme un rhizome…
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Article de Participer
Article de Silence
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lundi 21 mars 2016
Par Béatrice le lundi 21 mars 2016, 09:59
La revue Silence et la revue Participer parlent de Comme un rhizome…
Pour lire les articles, cliquer sur les liens ci-dessous :
Article de Participer
Article de Silence
vendredi 21 août 2015
Par Béatrice le vendredi 21 août 2015, 11:59
Imaginez qu'un jardin collectif puisse changer
nos vies.
Imaginez que ce jardin géré de manière coopérative grâce aux compétences de
chacun permette de redistribuer équitablement les richesses produites.
Imaginez que l'économie sociale et solidaire s'étende sur tout le territoire,
comme des rhizomes…
C'est le rêve éveillé d'Antoine, Inès, Myriam, Colette, Louis et les autres qui, à travers Potes et Potagers, leur entreprise coopérative associative, travaillent à un changement radical de société.
Modèle ou utopie ? Antoine, le fondateur de ce projet, est au cœur de la tourmente, leader malgré lui… La question cruciale se pose : pour poursuivre l'aventure, comment faire coexister la gestion économique de l'entreprise avec les valeurs humaines qui s'y déploient ? Ils vont faire appel à Marthe, coach, pour sortir de leurs difficultés.
Premier roman sur l'économie sociale et solidaire, Comme un rhizome fait vivre de l'intérieur cette expérience très enrichissante où l'individu et le collectif se remettent en cause ensemble.
Béatrice Poncin, praticienne de l'économie sociale et solidaire et du coaching, aborde en profondeur par la fiction tous les aspects les plus constructifs et passionnants de ce modèle économique privilégiant le bien-être de tout un chacun et de tous, ensemble.
mardi 4 août 2015
Par Béatrice le mardi 4 août 2015, 16:25
Il est bon de laisser du temps au
temps... ce livre commencé il y a 2 ans et demi a fait son chemin. Je l'ai
rédigé d'un trait, début 2013. Occupée par d'autres tâches, je l'ai repris un
an plus tard. Grâce à la lecture attentionnée d'une dizaine de premiers
lecteurs, j'ai pu améliorer le texte et oser penser le publier.
Il a trouvé son éditrice il y a tout juste un an. Nous nous sommes
rencontrées, avec Sylvie Darreau, fondatrice des éditions de la Cheminante, lors
de l'événement Étonnants voyageurs à St Malo.
Une belle rencontre car Sylvie pétille d'un enthousiasme contagieux. Je suis
ravie de rejoindre sa maison d'éditions.
Aujourd'hui, je suis heureuse d'annoncer la parution de
Comme un rhizome,
le 10 septembre 2015 !!!
et je suis pleine de gratitude pour tous ceux et celles qui m'ont soutenue pendant ce parcours.
Sacré événement pour moi que la sortie de ce premier roman.
C'est l'histoire d'un collectif tiraillé entre utopies fondatrices et
structuration de son développement. Pour sortir d'une situation de crise, ils
font appel à un accompagnement… via le DLA, naturellement...
Et c'est ainsi que la trajectoire d'Antoine, Myriam, Colette, Louis rencontre celle de Marthe, coach.
Au fil des pages est racontée l'économie sociale et solidaire et aussi le métier d'accompagnement d'organisations.
Comme un rhizome est le titre choisi par l'éditrice :
"Formé à partir de la racine, le rhizome est une tige qui pousse horizontalement et qui protège et nourrit la terre. Les philosophes Gilles Deleuze et Félix Guattari s’en sont inspirés comme modèle notamment d’une horizontalité où aucun ne prévaut sur l’autre et où chacun a un rôle à jouer… Édouard Glissant reprend l’idée des deux philosophes pour chanter l’identité plurielle et la mise en réseau du rhizome qui s’oppose à l’unicité de la racine. Il oppose avec ce concept les cultures ataviques aux cultures composites qu’il appelle de ses voeux. Béatrice Poncin en tire la possibilité d’un être-ensemble transversal où se lient individualité et coopération..." Sylvie Darreau.
lundi 2 juin 2014
Par Béatrice le lundi 2 juin 2014, 09:38
Une
organisation associative ou une entreprise coopérative, comme d'ailleurs tout
autre type d'entreprises, vit un changement majeur lors du départ annoncé ou
prévu de son dirigeant ou de sa dirigeante. C'est une transmission particulière
puisqu'il ne s'agit pas de céder une entité mais de laisser sa place pour faire
vivre un projet.
Ce sujet suscite de nombreuses réactions et toujours l'interrogation sur la possibilité, la capacité, la difficulté à quitter une direction et à la confier à un autre.
J'ai posé quelques points de repères dans le document ci-dessous à partir
de ma propre expérience, des témoignages de dirigeants et de mes
connaissances.
Si vous voulez imprimer ce document : en voici une version sous forme de livret
(configuration pour l’imprimante :
position « paysage », recto/verso reliure côté court)
vendredi 16 novembre 2012
Par Béatrice le vendredi 16 novembre 2012, 16:06
Après avoir écrit
l'histoire paternelle, avec "la vie de
château, côté jardins", j'ai souhaité retracer aussi l'histoire maternelle,
pour me relier à mes racines et pour transmettre à mes filles, nièces et neveux
ce qu'à pu être la vie de nos ancêtres, cultivateurs depuis des siècles à
Yenne, en Savoie.
Dans ce livre, à caractère privé, j'ai cherché à reconstruire bribes par bribes ce qu’a pu être cette vie de femmes si différente de la mienne, malgré le faible décalage d’âge. J’ai quarante ou cinquante ans d’écart avec cette génération de femmes qui vivaient sous la coupe de leur belle-mère et de leur mari, quémandant de l’argent de poche pour faire les courses. Je prends la mesure des changements, des ruptures et d'une différence de modes de vie, non seulement dans le quotidien, mais surtout dans les choix, malgré toute la relativité du choix, devenus possibles.
jeudi 14 juillet 2011
Par Béatrice le jeudi 14 juillet 2011, 14:19
C'est l'histoire d'une famille, employée
dans un château, et de son évolution à travers le portrait de trois
générations. C'est l'histoire de ma propre famille récoltée à travers les
témoignages de mes parents, de mes oncles et de mes tantes et de quelques
cousins.
Ce livre, qui n'est pas publié, a été écrit pour que chacun de ses membres puisse connaître son héritage culturel familial.
L'écriture de ce livre fut une aventure intérieure qui jalonne mon parcours personnel et professionnel.
Il raconte la vie d'une famille ayant un grand sens du devoir, avec des principes de vertu comme ligne de conduite, une famille sobre et digne. Elle se situe dans un contexte historique, avec ses mœurs et ses évolutions. Elles s'inscrit dans des relations entre milieux de conditions antinomiques qui se côtoient pourtant intimement.
dimanche 12 septembre 2010
Par Béatrice le dimanche 12 septembre 2010, 10:30
Oui, on peut vivre des réunions et éprouver un sentiment de satisfaction avec le plaisir de s'être enrichi des paroles échangées !
Les réunions jalonnent nos actions et il est agréable et appréciable qu'elles se passent pour le mieux tant pour les tâches menées que pour les personnes et les relations.
Ainsi, j'ai rédigé cet ouvrage avec l'intention de transmettre des méthodes
et des expériences à tous ceux qui veulent vivre des réunions
participatives.
Je souhaite que vous y trouviez pleins de ressources nouvelles ou à
approfondir. N'hésitez pas à me faire part de vos commentaires
!
"Plaisir d'être en réunion" Aux Éditions du Croquant
samedi 24 juillet 2010
Par Béatrice le samedi 24 juillet 2010, 23:16
mardi 1 juin 2010
Par Béatrice le mardi 1 juin 2010, 22:54
En 2001, notre entreprise Oxalis vivait un grand tournant qui a conduit
par la suite son développement. C'est à ce moment-là que j'ai choisi de
raconter cette aventure collective.
Mon intention était de transmettre l'idée que c'est possible de croire en ses
rêves, ses utopies.
L'histoire de cette entreprise étant intimement liée à ma trajectoire
personnelle, elle est le reflet de ma propre vision.
Aux Éditions du croquant.
Extrait Trajectoires indicibles (pdf)
Par Béatrice le mardi 1 juin 2010, 22:53
Sous ce titre provocateur, je
raconte des histoires de personnes qui ont créé leur propre activité économique
en rejoignant une coopérative d'activités. Je raconte aussi l'histoire de cette
innovation sociale à la période même où elle sortait de la phase
d'expérimentation pour se développer sur de nombreux territoires. Je montre
comment il est possible d'entreprendre autrement au sein de ces entreprises si
particulières. L'intention est de témoigner que chacun, chacune peut réaliser
son projet par la solution coopérative.
Extrait salarié sans patron (pdf)
Par Béatrice le mardi 1 juin 2010, 15:01
En 2002, j'ai
réalisé une recherche-action pour le compte du CNVA
(conseil national de la vie associative). Les membres de la commission vie
associative et animation territoriale se sont fortement impliqués dans ces
travaux que j'ai conduit en étroite concertation avec eux.
Leur demande était d'appréhender les nouvelles formes d'organisations sociales
sur les territoires, ce qui motive les personnes à participer, ce que signifie
des mots très usités tels que "démocratie participative", "territoires",
"gouvernance", "partenariat", "réseau", "développement durable", "société
civile" et surtout comment des acteurs les appliquent. Et, in fine, en quoi
tout cela interroge et bouscule la loi 1901 des
associations.
Ce travail conséquent m'a conduit à rencontrer 10 histoires collectives, d'en tracer le parcours à partir de monographies et d'analyser en quoi ces nouvelles formes d'organisations sont un défi pour la vitalité des territoires.