Le consensus c’est mettre du sens ensemble.
Il se distingue du compromis où chacun va faire une concession («compromission») sur sa vision (l’atrophier) pour rejoindre en partie celle de l’autre.
Le consensus s’accompagne du dissensus dans la mesure où il est acceptable et accepté que tous ne soient pas d’accord. C’est la mise en synergie de ces accords et désaccords qui viennent enrichir la vision des personnes et du groupe.

Processus de prise de décision à plusieurs