Les missions d'études que je mène
s'appuient sur des paroles d'acteurs. Pour cela, je rédige de mini
monographies. Ce sont des reformulations écrites de ce qui se dit, que je
retransmets, comme des miroirs. À chaque fois, les personnes sont étonnées de
la justesse de mes propos, constatant que cela les "fait avancer".
J'ai réalisé cela lors des entretiens conduits avec des porteurs de projets
d'activités économiques.
Lorsque j'ai écrit Salarié
sans patron ?, j'ai d'abord rédigé une vingtaine d'histoires de projets
avant d'introduire ces "personnages" dans le livre.
L'an dernier, j'ai effectué des monographies qui racontent comment et pourquoi
des associations de
Basse-Normandie ont été accompagnées par le DLA.
Forte de ces expériences et de la publication de l'histoire de l'entreprise Oxalis, j'ai envie d'écrire et de publier des histoires de vie d'organisations. Cela s'inscrit en cohérence avec la collection "artisans d'utopie" des Éditions du Croquant. C'est un projet lancé ici pour qu'il fasse écho.
Sous ce titre provocateur, je
raconte des histoires de personnes qui ont créé leur propre activité économique
en rejoignant une coopérative d'activités. Je raconte aussi l'histoire de cette
innovation sociale à la période même où elle sortait de la phase
d'expérimentation pour se développer sur de nombreux territoires. Je montre
comment il est possible d'entreprendre autrement au sein de ces entreprises si
particulières. L'intention est de témoigner que chacun, chacune peut réaliser
son projet par la solution 
